Créée en 1956 par Robert THÉBAULT,
nous sommes une filiale du Groupe BOUYER-LEROUX
depuis le 1er Octobre 2015
Spécialisé dans la production et la distribution de produits en béton pour le Bâtiment, les Travaux Publics et l'Agriculture, nous mettons la qualité des produits et le service à la clientèle au coeur de notre politique de développement.
Nous développons en permanence des nouveaux produits innovants ce qui nous permet aujourd'hui de proposer un ensemble de gammes riches de plus de 2000 références, que nous vous invitons à découvrir en parcourant ce site.
Trois sites de production dans le Finistère (Plouédern), le Morbihan (Mauron) et l'Eure (Verneuil-sur-Avre)
| Usine de MAURON (56430) | Usine de VERNEUIL SUR AVRE (27130) |
| ZI de la Planchette - 56430 Mauron Tél. : 02 97 22 74 34 - Fax : 02 97 22 74 06 |
ZI Av. Robert Zaigue - 27130 Verneuil Sur Avre Tél. 02 32 32 31 31 - Fax 02 32 60 35 10 |
| Membre de la FIB | Membre de l'ATEP |
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| Fédération de l'Industrie du Béton | Acteurs du Traitement des Eaux de la Parcelle |
Le Syndicat ATEP, Acteurs du Traitement des Eaux de la Parcelle,
rassemble les fabricants,les entreprises de services et leurs
partenaires afin de contribuer à l'essor de la valorisation des eaux
de la parcelle autour de :
• Le traitement des eaux usées :
séparation à la source et assainissement non collectif
• La récupération, le stockage et le traitement des eaux de pluie
• La valorisation des eaux non conventionnelles
(eaux usées traitées, eaux grises, eau de pluie)
INDEX ÉGALITE FEMMES-HOMMES
L’index sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes est une note sur 100 obtenue à partir de 4 indicateurs :
- L’écart de rémunération femmes – hommes (noté sur 40 points)
- L’écart entre les augmentations annuelles (noté sur 20 points)
- Les augmentations au retour de congé maternité (noté sur 15 points)
- La présence de femmes parmi les plus gros salaires de l’entreprise (noté sur 10 points)
Pour l’année 2021 l’index pour la société THEBAULT est incalculable :
- L’indicateur 1 n’est pas calculable car les effectifs valides représentent moins de 40% des effectifs totaux
- L’indicateur 3 n’est pas calculable car il n’y a pas eu de retour de maternité
